Sumérgete en la inspiradora historia de Elmer Zapata, CEO de Comyte, y descubre las lecciones clave de su trayectoria como emprendedor. En esta entrevista exclusiva, Elmer comparte los desafíos y secretos del éxito que lo llevaron a fundar y consolidar su empresa líder en comunicación, marketing y tecnología.
Aprende a manejar las finanzas, a construir una cultura empresarial sólida ya superar la soledad del emprendimiento. Si buscas consejos prácticos y motivación para llevar tu negocio al siguiente nivel, este es el contenido que necesitas.
Eje temático 1: El Camino del Emprendimiento de Elmer Zapata
[00:36] Alejandra Arango: La presentadora Alejandra Arango presenta a su invitado, Elmer Zapata, CEO de Comyte, una empresa con 13 años de experiencia en comunicación, marketing y tecnología.
[01:00] Elmer Zapata: Elmer explica que su empresa es un reflejo de su propia experiencia como emprendedor. Tras dejar su trabajo en el sector público para estudiar una maestría, se vio obligado a emprender para sostenerse.
[03:04] Elmer Zapata: El nombre "Comyte" surgió de la necesidad de combinar sus conocimientos en Comunicación, Marketing y Tecnología. Descubrió un nicho de mercado desatendido al ofrecer una comunicación estratégica completa, un "servicio 360" que va más allá del marketing digital, ayudando a las empresas a llegar a nuevos mercados y conectar con personas que normalmente no conocerían.
Eje temático 2: Desafíos y Aprendizajes del Emprendimiento
[04:47] Elmer Zapata: Elmer admite que emprender no es fácil. Menciona que el primer gran desafío fue la formalización de su empresa, la cual trae consigo responsabilidades fiscales y legales que, aunque difíciles, son necesarias.
[06:05] Elmer Zapata: Comenta que ha tenido que aprender a lidiar con la soledad y la falta de comprensión de su círculo cercano.
[07:54] Elmer Zapata: Señala que su mayor aprendizaje fue reconocer que no puede hacerlo todo solo y la importancia de rodearse de las personas adecuadas.
Eje temático 3: La Cultura de Comyte
[09:12] Elmer Zapata: A pesar de que su empresa nació en un mundo pospandemia, la cultura de trabajo se basa en la autonomía y la productividad , rompiendo con el esquema tradicional de horarios fijos y oficinas.
[10:00] Elmer Zapata: Fomenta la innovación, dejando que su equipo experimente con nuevas herramientas y tendencias, lo que les permite crecer tanto a nivel profesional como personal.
[10:07] Elmer Zapata: Enfatiza la importancia de la comunicación constante y la transparencia dentro del equipo para mantener a todos alineados.
Eje temático 4: Manejo de Crisis y Reputación
[11:15] Elmer Zapata: Destaca la importancia de una cultura de la transparencia para gestionar las crisis. Reconoce que los errores pueden ocurrir y la clave es tener una relación honesta con el cliente, permitiendo que el equipo se apropie del problema y trabaje para resolverlo de manera cordial y eficiente.
Eje temático 5: Inspiración, Motivación y Consejos Clave
[12:38] Elmer Zapata: La principal motivación de Elmer es su familia, especialmente su hija, ya que no desea que lo vean fracasar. Además, la confianza que sus clientes y su círculo cercano han depositado en él lo impulsa a seguir adelante.
[13:30] Elmer Zapata: Cierra el episodio con algunos consejos clave para los emprendedores: