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Nuestras pruebas psicométricas permiten medir habilidades, competencias y rasgos de personalidad clave para asegurar la mejor selección de talento
Las pruebas psicométricas permiten medir habilidades, aptitudes, personalidad y competencias, facilitando la toma de decisiones en procesos de selección, promoción y desarrollo profesional.
A través de métodos estandarizados, brindan información objetiva sobre el potencial de los candidatos y su adecuación a un puesto, ayudando a minimizar sesgos y mejorar la eficiencia en la contratación.
Mejora tus procesos de selección con nuestras pruebas psicométricas impulsadas por inteligencia artificial. Evalúa habilidades, personalidad y competencias con precisión, reduciendo tiempos y mejorando la toma de decisiones.
Mide el ajuste cultural, identifica fortalezas y brinda retroalimentación efectiva para potenciar el crecimiento del talento en tu empresa.
Facilita la toma de decisiones estratégicas con evaluaciones que detectan oportunidades de crecimiento interno y optimizan la movilidad del talento.
Selecciona a los candidatos ideales con pruebas que miden habilidades clave y predicen el desempeño en el rol, asegurando contrataciones más acertadas.
Puedes combinar diferentes pruebas psicométricas para obtener un análisis más preciso del candidato y tomar decisiones mejor informadas.
Accede a reportes completos con los resultados de cada prueba, porcentaje de aprobación e instrucciones claras para interpretar las respuestas.
Contamos con distintos formatos de preguntas que puedes programar según el perfil del cargo, asegurando una evaluación más efectiva.
El orden de las preguntas cambia según las respuestas del candidato, eliminando ítems innecesarios y reduciendo el tiempo de evaluación para los analistas de selección.
Magneto 365 nos ha ayudado a transformar y automatizar nuestro proceso de atracción y selección. Es la plataforma que permite llegar al mejor talento del mercado y consolidar en paralelo una marca empleadora poderosa.
Magneto 365 ha sido un aliado clave en el fortalecimiento de nuestra Marca Empleadora y en la transformación de nuestro proceso de Atracción y Selección logrando su digitalización con cercanía y calidez, así como ser más eficientes y ágiles en los procesos.
Magneto nos ha permitido crear una experiencia memorable para nuestros candidatos, más allá de la automatización de nuestro proceso. Incluso hemos logrado entregar retroalimentación de sus procesos, con una ruta de desarrollo clara y práctica y acceso a la herramienta Libby, biblioteca digital que promueve la cualificación de nuestros candidatos.
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Magneto ha sido uno de los principales aliados de los grandes empleadores del país.
Vinculada a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 0333/022
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