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Impulsa el desarrollo de tu fuerza laboral, detecta líderes y fortalece tu cultura organizacional
La Movilidad Interna y Valoración del Talento es una solución integral para gestionar y optimizar el talento en tu organización, enfocada en los planes de desarrollo, sucesión, evaluación estratégica y liderazgo, evaluación estratégica y desarrollo de liderazgo.
Identificación de talento clave, análisis de cargos críticos, rutas de crecimiento y mapeo estratégico de la fuerza laboral para apoyar los planes de sucesión.
Impulso de una cultura organizacional sólida mediante la gestión del desempeño, la contribución efectiva y la mejora del clima laboral para aumentar la productividad.
La inteligencia artificial optimiza la búsqueda, filtrado y evaluación de candidatos, reduciendo tiempos y costos
Desarrollo progresivo del liderazgo —presente, en crecimiento y futuro— mediante estrategias para fortalecer habilidades y competencias clave.
La estrategia se enfoca en la identificación precisa de líderes actuales y futuros, promoviendo la empleabilidad interna y la movilidad del talento. A través de una toma de decisiones basada en datos, se impulsa el fortalecimiento del liderazgo y la cultura organizacional, preparando a la empresa para enfrentar con éxito los desafíos de la transformación digital.
Descubre y desarrolla el potencial de liderazgo en tus equipos. Identificamos las competencias clave, estilos de liderazgo y posibles obstáculos, proporcionando estrategias prácticas para su evolución continua.
Impulsa el desempeño de tu equipo de ventas con una evaluación estratégica que identifica su potencial, fortalezas y áreas de mejora clave. SALES te permite optimizar la eficacia comercial al analizar los factores determinantes de éxito en ventas y los motivadores que impulsan resultados excepcionales.
Identifica el potencial individual y grupal focalizado en la preparación digital y potencia las competencias clave para triunfar en un entorno digital. Con esta evaluación, detectamos el talento ideal para afrontar los desafíos de la transformación digital, asegurando un desempeño excepcional en empresas innovadoras.
Conoce a fondo el comportamiento de tu equipo en el entorno laboral y predice su éxito en diferentes roles y contextos focalizado en competencias. UCR / DAP te brinda una evaluación precisa para mapear el talento dentro de la organización y optimizar la asignación de puestos estratégicos.
Potencia el talento de tu organización con una evaluación integral que optimiza la selección, desarrollo y alineación de competencias clave.
Asegura que cada candidato tenga el perfil ideal para el puesto que buscas. Con una evaluación profunda de la personalidad y competencias clave, Job Match te ayuda a identificar talento con alto potencial y el ajuste perfecto para tu empresa.
El modelo HIPO identifica a los líderes del futuro, evaluando su aspiración, capacidad y compromiso. Asegura una gestión estratégica del talento clave para liderazgo, guiando a las empresas en decisiones efectivas para fortalecer equipos de alto rendimiento.
Plataforma tecnológica que te permite medir tópicos importantes como 1) evaluación de desempeño de tu fuerza de trabajo 2) medición de clima y 3) medición de la cultura de tu organización, mostrándote tableros con mapas de calor grupales e individuales.
Impulsa el desarrollo y la gestión del talento a través de evaluaciones, mapeos estratégicos, fichas de talento y feedback especializado.
Vinculada a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 0333/022
Vinculada a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 0070/2024