En Magneto continuamos trabajando para ofrecer un proceso de atracción y selección de talento más eficiente, seguro y alineado con las normas de protección de datos.
Por eso, estamos implementando una serie de mejoras en la función de importación de candidatos, con el objetivo de optimizar la gestión de información y garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema Público de Empleo (SPE).
Estas actualizaciones refuerzan la seguridad, transparencia y coherencia en el proceso de selección, manteniendo al mismo tiempo la simplicidad operativa que caracteriza a nuestra plataforma.
A partir de esta actualización, los candidatos solo podrán ser importados en la etapa de Postulantes.
Esta mejora busca mantener una gestión más coherente del proceso de selección, evitando duplicidades o inconsistencias.
Al restringir la importación a esta etapa específica, se fortalece la trazabilidad y el seguimiento de cada aspirante, permitiendo un análisis más detallado y una toma de decisiones más informada.
Una vez que los candidatos sean importados, contarán con un plazo máximo de 10 días para:
Si el candidato no realiza estos pasos dentro del periodo establecido, su información será eliminada automáticamente, en cumplimiento con las regulaciones vigentes de protección de datos personales.
⚠️ Importante: no será posible gestionar ni avanzar candidatos importados hasta que completen la aceptación de términos y el registro de su perfil.
Estas mejoras en la importación de candidatos reflejan nuestro compromiso con:
Estamos disponibles para resolver tus dudas y acompañarte durante la adopción de estas nuevas funcionalidades, que serán implementadas próximamente en nuestra plataforma.
💬 Tu seguridad y confianza son nuestra prioridad.
Con Magneto, gestionas tus procesos de selección con la tranquilidad de contar con una plataforma segura, transparente y siempre actualizada.