Pruebas psicométricas con IA

Sistema de evaluación psicométrica con IA

Líderes a nivel mundial que integran evaluaciones psicométricas de integridad, productividad, liderazgo, competencias comerciales, idiomas y preparación digital, además de herramientas gamificadas y proyectos de valoración. Estas pruebas optimizan la selección, reducen riesgos, predicen el desempeño y ofrecen retroalimentación para el desarrollo personal y profesional, garantizando eficiencia en el proceso y una experiencia positiva para el candidato. Nuestras pruebas psicométricas permiten evaluar con precisión las competencias, motivaciones y estilos de trabajo de tus candidatos, gracias a tecnología con IA.

Accede a paquetes de pruebas diseñadas para evaluar las competencias, motivaciones y estilos de trabajo de tus candidatos

Tipos de pruebas psicométricas que ofrecemos

ERI – Evaluación de Riesgo e Integridad

Pruebas psicométricas de riesgo e integridad (ERI)

Predice antes de contratar.

Sistema líder a nivel mundial con un 97% de confiabilidad para detectar riesgos en tus procesos de selección.

Evalúa la integridad, productividad y confiabilidad de los candidatos en etapas tempranas.

‍Reduce riesgos legales, operativos y reputacionales desde la preselección.

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MCSA – Mapping Comercial

Pruebas psicométricas de mapeo comercial (MCSA)

Encuentra el perfil comercial ideal para tu equipo.

Identifica fortalezas y oportunidades de desarrollo en estilos de venta:

Cazador, Agricultor o Recolector.

Alinea el tipo de vendedor que necesitas con los objetivos de tu negocio.

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WPI – Work Personality Index

Pruebas psicométricas de personalidad (WPI)

Descubre el potencial de liderazgo de tu talento.

Evalúa rasgos de personalidad en contexto laboral para identificar fortalezas en liderazgo, colaboración, adaptabilidad y más.

Ideal para decisiones de selección, promoción, liderazgo o cultura organizacional.

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Talent Map 5D – Evalúa talento con tecnología adaptativa e inteligencia artificial

Pruebas psicométricas adaptativas con IA
(Talent Map 5D)

Diagnóstico integral de competencias clave a través de un sistema moderno y ágil. 

5 Dimensiones del talento 
• Liderazgo
• Mapping DISC
• Habilidades socioemocionales
• Desempeño cognitivo
• Motivadores laborales

Mapea el perfil de tus candidatos y acelera tus decisiones con precisión y eficiencia.

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