De un organigrama estático a una organización viva y conectada con IA
La nueva base operativa para escalar tus procesos de talento con orden, analítica y gobernanza.
¿Tu estructura impulsa el crecimiento o genera fricción operativa?
Gestionar la organización en archivos de Excel o presentaciones aisladas crea una desconexión crítica con la operación diaria.
Los cambios de jefatura se reflejan tarde o nunca.
Versiones dispersas entre RRHH, líderes y áreas administrativas.
Definiciones subjetivas que dificultan la escala.
Información interna incompleta o difícil de consultar.
La estructura organizacional no debería ser un archivo; es el corazón de tu gestión
En Magneto 365, estamos construyendo una capacidad diseñada para gestionar tu empresa como un sistema vivo: actualizado, consultable y conectado nativamente a tus procesos de talento.
Una infraestructura digital diseñada para escalar
Organigrama Dinámico
Visualiza jerarquías, niveles (áreas, sub-áreas, equipos) y líneas de reporte en tiempo real.
Directorio Corporativo
Filtra y consulta equipos por dependencia, líder y área para facilitar la colaboración.
Gestión Centralizada de Cargos
Administra cargos y asignaciones desde un único punto de control.
Jerarquías Conectadas
Estructura clara que permite mayor control y coherencia en toda la operación de RRHH.
IA Aplicada: Profesionaliza y estandariza tus cargos
Acelera la definición estratégica de tu estructura con inteligencia artificial:
Descripciones base
Genera perfiles de cargo consistentes en segundos.
Responsabilidades y Requisitos
Sugerencias inteligentes alineadas a la realidad del mercado.
Homologación
Agrupa cargos por familias o niveles para asegurar la equidad.
¿Es esta solución para tu empresa?
Construye el estándar de RRHH moderno
Claridad Organizacional
Visibilidad total para líderes y colaboradores.
Reducción de Retrabajo
Menor carga administrativa por cambios estructurales.
Gobernanza y Analítica
Estructura alineada a la toma de decisiones y reportes precisos.
Sé parte del lanzamiento
Estamos en fase de diseño y desarrollo, y buscamos organizaciones estratégicas para participar como pilotos. ¡Cupos limitados para acceso anticipado!
