Evalúa el potencial real y decide con la precisión de los datos
Ve más allá de la hoja de vida con una suite integral que combina ciencia psicométrica, pruebas técnicas y analítica avanzada para predecir el éxito de tu próximo talento.
Un ecosistema de pruebas diseñado para cada perfil y necesidad
Pruebas Psicotécnicas y de Personalidad
Evalúa rasgos de comportamiento, valores y competencias para asegurar el fit cultural y la adecuación al rol.
Identifica perfiles con alta probabilidad de permanencia y desempeño alineado a la cultura organizacional.
Evaluación de Conocimientos y Habilidades Técnicas
Valida el dominio real en herramientas de ofimática, idiomas y conocimientos específicos de área (ventas, IT, logística, etc.).
Filtra candidatos con las habilidades técnicas exactas que tu vacante requiere.
Video Entrevistas Asincrónicas
Conoce la comunicación no verbal y las soft skills de los candidatos de forma flexible y escalable.
Ahorra hasta un 50% de tiempo en entrevistas iniciales sin perder la calidad del contacto humano.
Validación de Identidad y Proctored Testing (IA)
Garantiza la integridad de los resultados mediante supervisión remota y detección de fraude impulsada por IA.
Certeza absoluta de que el candidato evaluado es quien dice ser y realizó la prueba sin ayudas externas.
Impulsa el éxito de tu organización con Executive Management Assessments en alianza con SHL
High Potential (HIPO)
Identifica y desarrolla a los líderes del mañana.
Un modelo estratégico para fortalecer equipos de alto rendimiento evaluando tres pilares fundamentales:
- Aspiración: Ambición y deseo de crecimiento.
- Capacidad: Habilidades para retos estratégicos.
- Compromiso: Alineación con metas corporativas.
¿Para qué sirve? Para predecir con precisión el éxito y la evolución profesional de tu talento clave.
Desarrollo (DAP)
Toma el control de tu crecimiento profesional.
Una herramienta de autoevaluación diseñada para identificar fortalezas y áreas de mejora bajo el marco del Universal Competency Framework™.
- Autoconocimiento: Descubre tus preferencias y estilo de trabajo.
- Plan de Acción: Guía práctica para discutir con líderes y definir objetivos.
- Oportunidades: Identifica áreas de alto potencial para avanzar en la empresa.
Personal Job Match (PJM)
El ajuste perfecto para cada rol.Asegura que cada contratación sea la ideal mediante una evaluación profunda de personalidad y competencias.
¿Qué evaluamos?
- Liderazgo: Capacidad para guiar y decidir.
- Análisis: Resolución de problemas estratégicos.
- Adaptación: Flexibilidad y aprendizaje ante el cambio.
- Ejecución: Organización y eficiencia operativa.
Ciclo Comercial (COM)
Potencia el ADN de tus equipos de ventas.
Optimiza la selección y el desarrollo comercial mediante el análisis de personalidad (OPQ32) y motivación (MQ).
- Sin complicaciones: Interpretación directa sin formación especializada.
- Eficacia probada: Criterios evaluados en múltiples sectores.
- Uso Dual: Ideal para selección informada y diseño de planes de crecimiento basados en datos.
Competencias Universales (UCR)
Predicción precisa del desempeño directivo.
Comprende cómo el estilo de trabajo de un candidato influye en 20 competencias de liderazgo universal.
- Basado en ciencia: Evaluación a través del Cuestionario de Personalidad (OPQ).
- Referencia Global: Comparación con estándares internacionales de mercado.
- Confianza: Validez de 18 a 24 meses para una gestión de talento constante.
Digital Readiness
Lidera la transformación digital.
Prepara a tu equipo para los desafíos de la era tecnológica, detectando el talento ideal para entornos innovadores.
Dimensiones clave que medimos:
- Aprendizaje e innovación continua.
- Excelencia en la ejecución.
- Análisis crítico y toma de decisiones.
- Colaboración en entornos digitales.
Inteligencia Artificial que potencia tu criterio humano
Agente de Llamadas
Realiza perfilamiento inteligente y entrevistas pre-filtro automáticas guiadas por voz para validar disponibilidad e interés inmediato.
Agente de Catálogo
Localiza talento preciso dentro de tu base de datos histórica mediante búsquedas en lenguaje natural que analizan idoneidad en segundos.
Transforma el volumen de información en claridad estratégica
Reportes 360° del Candidato
Consolida resultados de pruebas, rankings de afinidad y trazabilidad del proceso en un informe profesional único.
Smart Ranking IA
Algoritmos que calculan la compatibilidad y el fit de cada candidato con respecto al cargo, priorizando automáticamente a los mejores.
Dashboard de Gestión
Visualiza el rendimiento de tus procesos de selección con datos en tiempo real para optimizar tiempos y costos de contratación.
Evalúa con precisión, paga solo por lo que necesitas
Accede a nuestra suite completa de evaluaciones sin suscripciones anuales. Ideal para procesos específicos o picos de contratación. Elige el tipo de prueba, mide el talento y toma decisiones basadas en datos.
Mide habilidades críticas como liderazgo, resiliencia y trabajo en equipo para asegurar el éxito en el rol.
Analiza rasgos de comportamiento y valores para garantizar una alineación perfecta con la cultura de tu empresa.
Evalúa la integridad y las tendencias de comportamiento ético en entornos laborales para minimizar riesgos.
Certifica el nivel técnico real en herramientas administrativas fundamentales mediante ejercicios prácticos.
Evaluaciones estandarizadas para medir la fluidez y comprensión en inglés u otras lenguas.
Pruebas técnicas diseñadas para validar saberes en áreas como ventas, contabilidad, logística o IT.
Mide la capacidad de análisis abstracto y resolución de problemas bajo presión.
Permite calificar la comunicación y presencia de los candidatos de forma flexible antes del primer contacto en vivo.
Supervisión digital que garantiza que el candidato realice su prueba de forma honesta y sin ayuda externa.
Agentes virtuales que realizan llamadas de pre-filtro automáticas para validar disponibilidad y habilidades verbales.
Herramienta para medir el desempeño y potencial de colaboradores actuales desde múltiples perspectivas.
Matriz estratégica para mapear el talento interno y planificar sucesiones o planes de desarrollo.
Paquete x 30 Pruebas
30 créditos para cualquier prueba del catálogo.- Acceso inmediato a la plataforma.
- Reportes individuales detallados.
Paquete Personalizado
- Tarifas preferenciales por volumen.
- Consultoría técnica para selección de pruebas.
- Gestor de cuenta especializado.
Deja de contratar por intuición. Empieza a contratar por mérito y datos
Únete a las empresas que ya están elevando su estándar de talento con la suite de evaluación de Magneto 365.
