Convierte el desempeño de tu equipo en decisiones de desarrollo
Define objetivos, evalúa resultados y competencias, identifica talento clave y escucha a tu organización desde una misma solución.
Evalúa resultados y competencias desde diferentes perspectivas.
Define qué se espera y da seguimiento a su cumplimiento.
Conecta desempeño y potencial con la Matriz 9 Box.
Escucha a tus equipos mediante encuestas estructuradas.
¿Sabes quién está cumpliendo, quién puede crecer y qué necesita tu equipo para hacerlo mejor?
Una evaluación aislada muestra una parte del desempeño. Para gestionarlo necesitas conectar lo que las personas logran, cómo lo logran, su potencial y lo que están viviendo dentro de la organización.
¿QUÉ ESTÁ LOGRANDO?
Objetivos y resultados.
¿CÓMO LO ESTÁ LOGRANDO?
Competencias y comportamientos.
¿HASTA DÓNDE PUEDE CRECER?
Potencial y nuevos retos.
¿QUÉ ESTÁ VIVIENDO?
Clima y percepción organizacional.
Conecta lo que las personas logran con cómo pueden seguir creciendo
Magneto 365 reúne diferentes señales para comprender el desempeño y convertirlo en información útil para líderes y equipos de talento.
Define qué se espera
Establece metas e indicadores y da seguimiento a su avance.
Comprende cómo está respondiendo cada persona
Evalúa resultados, competencias y comportamientos.
Identifica quién puede asumir nuevos retos
Conecta desempeño y potencial para reconocer talento clave.
Escucha lo que está viviendo tu organización
Recoge la percepción de las personas mediante encuestas estructuradas.
Convierte la evaluación en un ciclo de gestión
Establece qué esperas
Configura objetivos, indicadores, competencias y criterios de evaluación.
Recoge diferentes perspectivas
Configura evaluaciones de 90°, 180°, 270° o 360° según las necesidades de tu organización.
Identifica fortalezas y brechas
Consulta resultados individuales y organizacionales para entender dónde actuar.
Conecta desempeño y potencial
Visualiza tu talento en la Matriz 9 Box e identifica diferentes necesidades de desarrollo.
Convierte los resultados en acciones
Utiliza la información para orientar retroalimentación, desarrollo, movilidad y sucesión.
Cada evaluación abre una oportunidad para desarrollar mejor el talento
Evalúa desde diferentes perspectivas
Adapta la evaluación según el rol, nivel y contexto de cada persona para construir una visión más completa de su desempeño.
El aliado estratégico de los grandes empleadores
Únete a las más de 8.000 empresas que ya están transformando sus procesos de talento con la inteligencia artificial de Magneto 365.
Inteligencia de Desempeño: de la subjetividad a la objetividad
Nuestra solución actúa como el motor de datos que tu cultura organizacional necesita para escalar.
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KPIs que no mienten
Define indicadores medibles por cargo y área. Cada colaborador sabrá exactamente qué se espera de él, eliminando el sesgo del "más visible".
Visión 365° del Talento
El talento no se ve igual desde todos los ángulos. Elige el modelo que mejor se adapte a cada nivel de tu estructura:
90°: Para equipos operativos.
180°: Para mandos medios.
360°: Para liderazgo ejecutivo.
Trazabilidad de Impacto
Monitorea el avance de objetivos en tiempo real con tableros por área y rol. Identifica rezagos antes de que se conviertan en bajo desempeño.
De los datos a la acción estratégica
El ROI del talento no es un concepto aspiracional; es una métrica que puedes calcular y presentar.
Planes de Formación
Brechas de competencias identificadas con precisión para un ROI medible en capacitación.
Promociones Sustentadas
Decisiones de ascenso basadas en evidencia y trazabilidad, no en intuición.
Compensación Justa
Esquemas de incentivos vinculados directamente al desempeño objetivo del colaborador.
¿Listo para descubrir el potencial oculto de tu organización?