Your high-performance culture, powered by data
With Magneto 365 AI, transform subjective performance management into organizational profitability through cutting-edge technology and measurable results.
Evalúa resultados y competencias desde diferentes perspectivas.
Define qué se espera y da seguimiento a su cumplimiento.
Conecta desempeño y potencial con la Matriz 9 Box.
Escucha a tus equipos mediante encuestas estructuradas.
¿Sabes quién está cumpliendo, quién puede crecer y qué necesita tu equipo para hacerlo mejor?
Una evaluación aislada muestra una parte del desempeño. Para gestionarlo necesitas conectar lo que las personas logran, cómo lo logran, su potencial y lo que están viviendo dentro de la organización.
¿QUÉ ESTÁ LOGRANDO?
Objetivos y resultados.
¿CÓMO LO ESTÁ LOGRANDO?
Competencias y comportamientos.
¿HASTA DÓNDE PUEDE CRECER?
Potencial y nuevos retos.
¿QUÉ ESTÁ VIVIENDO?
Clima y percepción organizacional.
Conecta lo que las personas logran con cómo pueden seguir creciendo
Magneto 365 reúne diferentes señales para comprender el desempeño y convertirlo en información útil para líderes y equipos de talento.
Define qué se espera
Establece metas e indicadores y da seguimiento a su avance.
Comprende cómo está respondiendo cada persona
Evalúa resultados, competencias y comportamientos.
Identifica quién puede asumir nuevos retos
Conecta desempeño y potencial para reconocer talento clave.
Escucha lo que está viviendo tu organización
Recoge la percepción de las personas mediante encuestas estructuradas.
Convierte la evaluación en un ciclo de gestión
Establece qué esperas
Configura objetivos, indicadores, competencias y criterios de evaluación.
Recoge diferentes perspectivas
Configura evaluaciones de 90°, 180°, 270° o 360° según las necesidades de tu organización.
Identifica fortalezas y brechas
Consulta resultados individuales y organizacionales para entender dónde actuar.
Conecta desempeño y potencial
Visualiza tu talento en la Matriz 9 Box e identifica diferentes necesidades de desarrollo.
Convierte los resultados en acciones
Utiliza la información para orientar retroalimentación, desarrollo, movilidad y sucesión.
Cada evaluación abre una oportunidad para desarrollar mejor el talento
Evalúa desde diferentes perspectivas
Adapta la evaluación según el rol, nivel y contexto de cada persona para construir una visión más completa de su desempeño.
The strategic partner for major employers
Join over 8,000 companies already transforming their talent processes with Magneto 365's artificial intelligence.
Performance Intelligence: from subjectivity to objectivity
Our solution acts as the data engine your organizational culture needs to scale.
.svg)
KPIs That Don't Lie
Define measurable indicators for each role and department. Every employee will know exactly what is expected of them, eliminating the "most visible" bias.
365° Talent View
Talent doesn't look the same from all angles. Choose the model that best suits each level of your structure:
For operational teams.
180°: For middle management.
360°: For executive leadership.
Impact Traceability
Monitor objective progress in real-time with dashboards by area and role. Identify lags before they turn into underperformance.
From data to strategic action
Talent ROI isn't an aspirational concept; it's a metric you can calculate and present.
Training Plans
Skill gaps precisely identified for measurable ROI in training.
Evidence-Based Promotions
Promotion decisions based on evidence and traceability, not intuition.
Fair Compensation
Incentive schemes directly linked to objective employee performance.
Ready to unlock your organization's hidden potential?