O que está por vir mudará as regras do jogo
A evolução da nossa IA não para. Conheça antes de mais ninguém sobre os próximos lançamentos criados para conectar os melhores talentos às melhores empresas.
Tecnologia que “pensa” com o recrutador
Descubra o novo pacote de atualização para Fevereiro de 2026. Otimizamos todo o seu ciclo de seleção, desde a atração com IA até o gerenciamento avançado de talentos, para tornar seu processo mais rápido, preciso e humano.
Catálogo de candidatos
Pesquisas precisas e gerenciamento impecável.
- Filtros avançados: Encontre perfis exatos filtrando por disponibilidade e gênero (seleção múltipla).
- Priorização inteligente: Resultados classificados automaticamente por relevância com base na correspondência com sua pesquisa.
- Rastreabilidade total: Visualize o ID da solicitação ou o código da requisição ao mover candidatos para um melhor acompanhamento interno.
- Segmentação visual: Organização clara dos candidatos importados e criação de etiquetas personalizadas.
Gerenciador de notificações
Alertas proativos para momentos críticos.
- Controle de candidatos: Notificações automáticas ao fazer o upload de documentos do contrato ou concluir a entrevista em vídeo (VE).
- Status da vaga: Avisos oportunos sobre processos preliminares, inativos ou prestes a expirar.
- Logística de entrevistas: Visualização direta das respostas às convocações presenciais para evitar erros.
Experiência do usuário (UX)
Fluxos de trabalho fluidos e sem distrações.
- Pré-visualização do CV: Visualize o currículo diretamente em um modal sem fazer o download.
- Listagens flexíveis: Configure novas colunas, como “Cidade” ou “Data da inscrição”, para decidir rapidamente.
- Velocidade otimizada: Carregamento sob demanda de seções pesadas (efeito esqueleto) para uma navegação mais rápida.
- Dados precisos: Eliminação de categorias genéricas para melhorar a eficácia da IA e dos filtros.
Inteligência Artificial Estratégica
Autonomia sob seu controle
- IA 2.0 sugerida: Convites em massa para candidatos e configuração de limites de afinidade para convites automáticos.
- Agente Juan AI: Novo canal automatizado para interagir com talentos de forma ágil e moderna.
Configurações e qualidade
Padronização para uma melhor contratação.
- Estágios evoluídos: Interface mais visual e intuitiva para configurar notificações e testes no processo.
- Avaliação obrigatória: Bloquear os movimentos do candidato até que o analista conclua as perguntas de avaliação necessárias.
- Padrão CUOC: Inclusão de todas as posições sob o padrão profissional CUOC.
Hotto
Pesquisas precisas e gerenciamento impecável.
- Filtros avançados: Encontre perfis exatos filtrando por disponibilidade e gênero (seleção múltipla).
- Priorização inteligente: Resultados classificados automaticamente por relevância com base na correspondência com sua pesquisa.
- Rastreabilidade total: Visualize o ID da solicitação ou o código da requisição ao mover candidatos para um melhor acompanhamento interno.
- Segmentação visual: Organização clara dos candidatos importados e criação de etiquetas personalizadas.