What's coming will change the rules of the game
The evolution of our AI doesn't stop. Get to know before anyone else about upcoming releases designed to connect the best talent with the best companies.
Technology that “thinks” with the recruiter
Discover the new upgrade package for February 2026. We optimize your entire selection cycle, from attraction with AI to advanced talent management, to make your process faster, more accurate and humane.
Catalogue of Candidates
Al seleccionar un set durante la creación de la vacante, Magneto carga automáticamente etapas, notificaciones y todos los parámetros definidos. Si cambias de set antes de publicar, el sistema reemplaza la configuración al instante.
Acelera la salida a producción de nuevas vacantes y elimina inconsistencias entre la configuración maestra y la ejecución real.
Agente IA de Reutilizaciónde Talento
Magneto 365 AI permite invitar masivamente a candidatos sugeridos por IA a otras vacantes activas y excluye automáticamente a quienes ya se postularon, eliminando ruido operativo y duplicidad de esfuerzos en tu equipo.
Convierte la IA en una palanca operativa: más talento reutilizado, menos búsquedas desde cero.
Pruebas Técnicas y Psicotécnicasdesde el Set
Configura directamente desde el set de etapas las pruebas que deberán rendir los candidatos, asociando cada activación a un enlace válido. La parametrización queda guardada y se hereda automáticamente al aplicar el set en cualquier vacante.
Cero errores de omisión al publicar vacantes con evaluaciones. La prueba correcta, para la vacante correcta, siempre.
Inclusión Laboral & Umbralde Afinidad
Nueva sección "Discapacidad" en la creación de vacantes (física, auditiva, visual, cognitiva y más). Además, define un porcentaje mínimo de afinidad para que el sistema descarte automáticamente candidatos que no alcancen el perfil requerido en la primera etapa.
Cumplimiento regulatorio + eficiencia: vacantes inclusivas estructuradas y filtros automáticos que reducen el volumen de candidatos no calificados.
Catálogo de Candidatos
Búsquedas de precisión y gestión impecable.
- Filtros Avanzados: Encuentra perfiles exactos filtrando por disponibilidad y género (multi-selección).
- Priorización Inteligente: Resultados ordenados automáticamente por relevancia según la coincidencia con tu búsqueda.
- Trazabilidad Total: Visualiza el ID de solicitud o código de requisición al mover candidatos para un mejor seguimiento interno.
- Segmentación Visual: Organización clara de candidatos importados y creación de etiquetas personalizadas.
Notification Manager
Alertas proactivas para momentos críticos.
- Control de Candidatos: Notificaciones automáticas al cargar documentos de contratación o completar la Video-Entrevista (VE).
- Estado de Vacantes: Avisos oportunos sobre procesos en borrador, inactivos o por expirar.
- Logística de Entrevistas: Visualización directa de respuestas a citaciones presenciales para evitar errores.
User Experience (UX)
Fluid, distraction-free workflows.
- Preview CV: View the resume directly in a modal without downloading.
- Flexible Listings: Set up new columns such as “City” or “Application Date” to decide quickly.
- Optimized Speed: On-demand loading of heavy sections (skeleton effect) for faster navigation.
- Precise Data: Elimination of generic categories to improve the effectiveness of AI and filters.
Strategic Artificial Intelligence
Autonomy under your control
- Suggested AI 2.0: Bulk invitations to candidates and setting up affinity cutoffs for automatic invitations.
- Juan AI Agent: New automated channel to interact with talent in an agile and modern way.
Configurations and Quality
Standardization for better hiring.
- Evolved Stages: More visual and intuitive interface for configuring notifications and tests in the process.
- Mandatory Assessment: Blocking the candidate's movements until the analyst completes the required assessment questions.
- CUOC standard: Inclusion of all positions under the CUOC professional standard.
Hotto
Precision searches and impeccable management.
- Advanced Filters: Find exact profiles by filtering by availability and gender (multi-selection).
- Intelligent Prioritization: Results automatically sorted by relevance based on the match with your search.
- Total Traceability: View the request ID or requisition code when moving candidates for better internal tracking.
- Visual Segmentation: Clear organization of imported candidates and creation of customized labels.