¿Tu gestión de talento es realmente digital o solo está automatizada?
Descubre el nivel de Madurez Digital de tu área de Recursos Humanos y recibe un diagnóstico con recomendaciones priorizadas para acelerar tu transformación.
24
preguntas rápidas
12
dimensiones evaluadas
~6
minutos de duración
Construido por el equipo de Magneto 365 AI a partir de su experiencia acompañando la transformación digital de RRHH en Colombia y México.
Creer que se es digital no es lo mismo que serlo
La mayoría de las áreas de RRHH compraron software y automatizaron algunos procesos, pero desconocen su nivel real de madurez digital. Eso tiene un costo silencioso.
Decisiones de inversión tecnológica tomadas sin un diagnóstico previo del nivel de madurez del área.
Herramientas adquiridas que terminan subutilizadas por falta de un proceso claro de adopción.
Procesos manuales que siguen consumiendo horas que podrían destinarse a estrategia de talento.
Experiencia de candidatos y colaboradores afectada por brechas tecnológicas no identificadas.
¿Qué vas a obtener?
Al completar el test recibes un reporte personalizado para entender con datos en qué punto está tu área hoy y qué priorizar.
Ubica a tu área en una escala de 5 niveles, de Inicial a Líder Digital.
Resultados desagregados en 12 dimensiones clave de RRHH.
Las áreas donde ya estás avanzado y puedes capitalizar.
Las dimensiones con mayor oportunidad de mejora inmediata.
Pasos concretos según tu nivel actual, no genéricos.
Una ruta clara de cómo subir al siguiente nivel de madurez.
¿Qué evalúa el test?
12 dimensiones de la madurez digital en RRHH
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¿Existe una estrategia digital formal para RRHH?
¿Qué tan automatizados están los procesos operativos?
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¿Cómo se gestiona la atracción de talento?
¿Qué tan objetivo y digital es el proceso de selección?
¿La inducción de nuevos colaboradores es digital?
¿Existe una plataforma de aprendizaje y seguimiento?
¿Cómo se evalúa y da seguimiento al desempeño?
¿Se usan datos para anticipar decisiones de talento?
¿Se usa inteligencia artificial en procesos de RRHH?
¿Se mide y gestiona la experiencia del colaborador?
¿Las herramientas de RRHH están integradas?
¿Existen políticas de calidad y seguridad del dato?
¿Listo para conocer tu nivel real de madurez digital?
Son solo 6 minutos. Al final tendrás un diagnóstico claro y un roadmap priorizado para tu área de RRHH.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Más de 8.000 empresas en Latinoamérica ya transforman su gestión de talento con Magneto 365 AI.
